Informations sur l’Emploi
Titre du Poste : 05 postes
Lieu du Travail : Côte d’Ivoire

Description de l’Emploi
La CAF est l’instance dirigeante du football africain et a été fondée en 1957. Les membres fondateurs sont l’Égypte, le Soudan, l’Éthiopie et l’Afrique du Sud. Avec un effectif de 54 associations membres, le secrétariat est basé en Égypte.
Lors du Congrès de la FIFA en 1954 qui s’est tenu à Berne, en Suisse, il a été voté de reconnaître l’Afrique en tant que Confédération. Cela a donné au continent le droit de nommer son premier représentant au Comité Exécutif de la FIFA et le membre était Abdel Aziz Abdallah Salem d’Égypte.
Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle pour contribuer à restaurer la réputation de la CAF et à élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ?
La CAF recrute 

La CAF recherche un  Workforce Manager , pour assurer le bon déroulement opérationnel de la compétition biennale, nous avons mis en place une équipe événementielle locale. Son objectif est d’améliorer l’expérience des équipes, des invités, des fans et des spectateurs en livrant avec succès dans tous les domaines opérationnels.
Ce rôle est un  contrat temporaire , et le rôle sera basé en Côte d’Ivoire.
Responsabilités:
· Responsable de la planification de la main-d’œuvre, de l’administration et de la logistique du tournoi en collaboration avec le chef de projet respectif.
· Construire, maintenir et clarifier les processus, les politiques et les procédures des personnes spécifiques à chaque pays. Créez une pratique commerciale cohérente et tenez compte des besoins locaux.
· Développer et mettre en œuvre Workforce Experience Service Excellence.
· Diriger la planification de la main-d’œuvre pour le tournoi et l’approche globale de la main-d’œuvre totale.
· Développer, mettre en œuvre et être le principal responsable de la stratégie de « main-d’œuvre flexible », cela inclut le développement du concept et la mise en œuvre (y compris la capture de la demande).
· Gérer l’aperçu stratégique de la main-d’œuvre totale pour le tournoi et convenir du budget et du calendrier de la main-d’œuvre.
· Veiller à ce que tous les rôles prévus soient pourvus par des membres qualifiés de la main-d’œuvre parmi le bassin disponible de personnel, de pigistes, de personnel des associations membres, de bénévoles, etc.
· Développement d’une solution informatique innovante pour la main-d’œuvre (module de gestion de la main-d’œuvre et base de données de pigistes), afin de s’assurer que la gestion de la main-d’œuvre ajoute de la valeur aux tournois et événements de la CAF.
· Recruter, filtrer et gérer les freelances – créer un vivier de talents mondial.
· Développer des modules d’apprentissage en ligne et du contenu pour les pigistes.
· Gérer les contrats de tous les membres de la main-d’œuvre externe au nom des chefs de projet respectifs.
· Attribuer des niveaux de service pour le service à l’occasion d’événements et d’autres besoins, tels que l’hébergement, les téléphones portables, les besoins de voyage et de transport, etc. pour tous les différents groupes de membres de la main-d’œuvre des FAC.
Conditions:
· Baccalauréat en administration des affaires, RH, gestion de la main-d’œuvre ou dans des domaines connexes.
· Au moins 5 ans d’expérience pertinente en gestion de la main-d’œuvre lors d’événements sportifs majeurs.
· Expérience dans l’organisation d’événements sportifs à grande échelle, de préférence à travers les continents ou les régions.
· Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral ; la maîtrise de l’une des autres langues officielles des FAC (anglais, français ou arabe) est un plus.
· Capable d’opérer et de communiquer avec les principaux intervenants.
· Innovant et axé sur le service.
· Capacité à rester calme dans des environnements sous pression et en mouvement rapide.
· Discrétion et haut niveau de responsabilité.
· Flexible et dynamique.
Le poste sera basé en Côte d’Ivoire. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de haut niveau, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à  careers@cafonline.com(link sends e-mail)
Date limite de candidature 15/10/2022
5. Gestionnaire des effectifs ^[PDF]

La CAF recherche un  Responsable Protocole et Événementiel , pour assurer le bon déroulement opérationnel de la compétition biennale, nous avons mis en place une équipe événementielle locale. Son objectif est d’améliorer l’expérience des équipes, des invités, des fans et des spectateurs en livrant avec succès dans tous les domaines opérationnels.
Ce rôle est un  contrat temporaire , et le rôle sera basé en Côte d’Ivoire.
Responsabilités:
· Construire un concept d’accueil pour les salons VIP/VVIP.
· Soutenir et superviser la planification et la mise en place de toutes les plateformes VIP (hospitalité/sièges) pendant le tournoi.
· Club CAF :
o Créer un nouveau concept, y compris l’image de marque, la configuration, l’aspect et la convivialité, les imprimés et autres supports.
o Gérer la liste d’invités pertinente et organiser l’accès au club.
o Coordonner les événements, la planification quotidienne, le suivi des prix.
o Passation des marchés et contrats pour le Club CAF.
o Prendre en charge les coordinateurs VIP (liés au Club CAF et à la gestion des invités VIP/VVIP (y compris les sessions de formation et les briefings).
· Responsable des activités de gestion des invités VIP alloués au tournoi.
· Gestion des invités : Fournir un soutien aux équipes, si nécessaire.
· Responsable de la coordination et de la distribution de tous les billets VIP dans la zone de responsabilité.
· Planifier les besoins en personnel pour la gestion des invités sur place, y compris la formation des coordonnateurs VIP.
· Coordonner les invitations VIP en étroite collaboration avec les départements et divisions concernés de la CAF (Compétitions, Commercial, Voyages & Hébergement, Bureau Exécutif du Président, Bureau du Secrétaire Général, etc.)
· Fournir un soutien pour la mise en œuvre sur site du protocole CAF (y compris l’outil de placement).
· Produire un rapport final pour le tournoi, identifiant les améliorations possibles pour les événements futurs.
· Établir et administrer des listes d’invités (master guest list).
· Utilisation d’outils spécifiques à l’événement et coopération sur le développement ultérieur d’un environnement informatique spécifique à l’événement
Conditions:
· Baccalauréat en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.
· Formation commerciale, formation en gestion d’événements ou formation de base équivalente.
· Au moins 5 ans d’expérience pertinente en gestion d’hébergement événementiel.
· Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral ; la maîtrise de (arabe et/ou portugais) est un plus.
· Vaste expérience dans la gestion d’invités VIP et la gestion d’événements.
· Excellent sens de l’organisation.
· Méthodes de travail axées sur le détail.
· Approche structurée et capacité à saisir des concepts abstraits.
Le poste sera basé en Côte d’Ivoire. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de haut niveau, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à  careers@cafonline.com(link sends e-mail)
Date limite de candidature 15/10/2022
7. Gestionnaire de protocole et d’événement ^[PDF]

La CAF recherche un  Responsable Support Informatique , pour assurer le bon déroulement opérationnel de la compétition biennale, nous avons mis en place une équipe événementielle locale. Son objectif est d’améliorer l’expérience des équipes, des invités, des fans et des spectateurs en livrant avec succès dans tous les domaines opérationnels.
Ce rôle est un  contrat temporaire , et le rôle sera basé en Côte d’Ivoire.
Responsabilités:
· Participer à des projets pour fournir des services technologiques au tournoi, couvrant la gestion de projet, la prestation de services et la gestion opérationnelle.
· Gérer et coordonner les ressources internes et les fournisseurs tiers pour s’assurer que la prestation de service attendue et les livrables du projet sont respectés.
· Superviser la fourniture efficace et efficiente des services technologiques pour le tournoi, y compris la saisie des besoins et l’élaboration de plans de livraison.
· Responsable de la planification et de la gestion des opérations technologiques pour le tournoi.
· Planifier et gérer la mobilisation du personnel technologique et des sous-traitants technologiques pour qu’ils puissent s’acquitter de leurs tâches, y compris les déplacements, l’hébergement, les repas, l’accréditation, les uniformes, etc.
· Responsable de la coordination des prévisions, de l’allocation, de la distribution et de la récupération des actifs technologiques de la CAF sur tous les sites du tournoi.
· Travailler en étroite collaboration avec différents groupes de clients pour comprendre les besoins de l’entreprise.
· Développer une compréhension approfondie des processus commerciaux pertinents afin de traduire les exigences commerciales en services technologiques correspondants.
· Contribuer au développement, à l’application et à la maintenance des politiques, normes, procédures et mesures pertinentes pour la technologie événementielle.
Conditions:
· Baccalauréat en technologie de l’information, informatique, ingénierie ou similaire.
· Au moins 5 ans d’expérience dans la fourniture de réseaux et d’infrastructures informatiques ou dans la gestion de programmes/projets technologiques, de préférence dans la gestion d’événements sportifs.
· Maîtrise de l’anglais et/ou du français à l’écrit et à l’oral ; la maîtrise de l’une des autres langues officielles des FAC (anglais, français ou arabe) est un plus.
· Expérience avérée de livraisons réussies de diverses complexités au sein d’organisations mondiales et multiculturelles.
· Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
· Capacité avérée à influencer des équipes inter fonctionnelles sans autorité formelle.
· Compétences pointues en analyse et en résolution de problèmes.
· Sens aigu de la responsabilité, de la fiabilité et de l’éthique.
Le poste sera basé en Côte d’Ivoire. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de haut niveau, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à  careers@cafonline.com(link sends e-mail)
Date limite de candidature 15/10/2022
10. Responsable du support informatique ^[PDF]

La CAF recherche un  Responsable Marketing et Communication , pour assurer le bon déroulement opérationnel de la compétition biennale, nous avons mis en place une équipe événementielle locale. Son objectif est d’améliorer l’expérience des équipes, des invités, des fans et des spectateurs en livrant avec succès dans tous les domaines opérationnels.Ce rôle est un  contrat temporaire , et le rôle sera basé en Côte d’Ivoire.
Responsabilités:
· Gérer les activations quotidiennes de marketing et de parrainage avec les affiliés commerciaux.
· Établir une relation marketing mutuellement bénéfique qui guidera le développement stratégique et l’exécution des activations marketing, en mettant l’accent sur la libération de l’échange de valeur.
· Établir et entretenir des relations avec les principaux partenaires commerciaux et les parties prenantes internes des FAC.
· Acquérir des connaissances sur les droits et les engagements des affiliés commerciaux de la CAF afin d’identifier les opportunités de marketing pertinentes et significatives.
· Soutenir l’équipe de livraison des droits marketing sur place pour le tournoi dans les lieux de compétition.
· Acquérir de nouveaux sponsors tout en gérant les sponsors actuels.
· Construire et maintenir des partenariats profitables avec les principales parties prenantes.
· Soumettre des rapports réguliers sur les revenus et les objectifs.
· Assure la liaison avec les principaux chefs de service et les équipes pour aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs de marketing.
Conditions:
· Baccalauréat en gestion du sport, marketing, communication ou domaines connexes.
· Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le marketing ou le service à la clientèle au sein d’une marque mondiale ou d’une agence et dans la gestion d’événements.
· Bonne connaissance pratique des plateformes numériques et des médias sociaux.
· Maîtrise de l’anglais et/ou du français à l’écrit et à l’oral ; la maîtrise de l’une des autres langues officielles des FAC (anglais, français ou arabe) est un plus.
· Expérience dans la réalisation de plans de communication marketing à l’aide d’un mélange de médias numériques, sociaux et traditionnels en ligne et hors ligne.
· Expérience de la gestion de relations complexes avec des intervenants et à un niveau supérieur.
Le poste sera basé en Côte d’Ivoire. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de haut niveau, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à  careers@cafonline.com
11. Responsable Marketing et Communication ^[PDF]

La CAF est à la recherche d’un  (e) Coordonnateur(trice) protocole et événementiel , pour assurer le bon déroulement opérationnel de la compétition biennale, nous avons mis en place une équipe événementielle locale. Son objectif est d’améliorer l’expérience des équipes, des invités, des fans et des spectateurs en livrant avec succès dans tous les domaines opérationnels.
Ce rôle est un  contrat temporaire , et le rôle sera basé en Côte d’Ivoire.
Responsabilités:
· Soutenir le responsable du protocole et de l’événement dans l’élaboration et la mise en œuvre des directives du protocole de la CAF pour le tournoi.
· Coordonner les arrangements et les contacts avec les services internes, les parties prenantes externes et les groupes d’invités.
· Planifier et coordonner les tâches spécifiques assignées conformément aux grandes lignes du projet.
· Préparer des documents de formation spécifiques au protocole pour le personnel de l’événement, les partenaires contractuels et les prestataires de services.
· Agir en tant que liaison avec les départements internes de la CAF et les parties prenantes externes telles que les agences gouvernementales et les ambassades sur le protocole et les sujets de gestion des invitations pour le tournoi.
· Administrer tous les services protocolaires, y compris la préparation des documents de placement, les conseils sur les formulaires d’adresse et les questions de cérémonie et l’accueil des invités.
· Utilisation d’outils spécifiques à l’événement et coopération sur le développement ultérieur d’un environnement informatique spécifique à l’événement.
· Rédiger des rapports d’avancement précis et opportuns pour le supérieur hiérarchique.
· Préparer les visites de chantier et les inspections.
Conditions:
· Baccalauréat en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.
· Expérience de travail pertinente et solide connaissance du protocole et/ou expérience d’interaction avec des personnes occupant des postes particuliers d’influence et d’importance.
· 1 à 3 ans en hôtellerie et/ou service à la clientèle dans le secteur de l’événementiel ou des opérations de service à la clientèle à grande échelle.
· Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral ; la maîtrise de (arabe et/ou portugais) est un plus.
· Idéalement expérience au sein d’une organisation sportive/événementielle ou dans un méga projet, de préférence un événement sportif de classe mondiale.
· Solides compétences administratives et souci du détail exceptionnel.
· Haut niveau de diplomatie et de service à la clientèle.
Le poste sera basé en Côte d’Ivoire. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de haut niveau, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à  careers@cafonline.com
Date limite de candidature 15/10/2022
8. Coordonnatrice du protocole et des événements ^[PDF]