Le cabinet Xpert SAS recrute 03 profils

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Détail de l'emploi

  • Offre N° : 4484
  • Niveau de carrière Autres
  • Expérience 3 Ans
  • Genre Femme et Homme
  • Qualifications Diplôme

Description du poste

Description du poste :

Le cabinet Xpert SAS, une société par actions simplifiées au capital de 5 000 000 FCFA, évoluant dans le domaine du renforcement des capacités des organisations et dans l’appui institutionnel.

Xpert est à la recherche de trois (03) profils pour le compte d’un cabinet de conseil et d’une société de BTP de la place :

Poste 1 : Deux (02) Chargés de la soumission aux appels d’offres

Lieu d’affectation : Ouagadougou

Type de contrat : CDI

Début probable : Septembre 2022

Profil exigé :

  • Avoir un Bac + 3 au moins en génie civil, droit des affaires, gestion ou équivalent.

Une expérience de (03) ans au moins dans le montage des dossiers de soumission aux appels d’offres des marchés de travaux.

Missions du poste

Sous la supervision du Directeur Général, l’employé (e) sera en charge de :

  • Faire une veille nationale et internationale sur les marchés de travaux et de fournitures ;
  • Diagnostiquer, Etudier et sélectionner les marchés pertinents pour l’entreprise
  • Faire une étude financière des dossiers d’appel d’offre
  • Monter les dossiers de soumissions : offres techniques et financières
  • Suivre les résultats
  • Gérer les contentieux issus de la soumission et de l’exécution des marchés
  • Apporter l’assistance technique ponctuelle auprès du DG et des équipes terrain

Qualités requises :

  • Être autonome et apte à travailler sous pression
  • La rigueur et l’esprit d’initiative
  • Fortes capacités relationnelles, de négociation et de conviction ; *
  • Avoir un mental d’acier, être bien organisé, recherchez toujours l’excellence ;
  • Bonne capacité de gestion des taches sous stress et esprit de travail en équipe, ainsi que rigueur et sens de l’organisation
  • Être méthodique

Exigences du poste :

  • Posséder de solides connaissances juridiques
  • Maitrise parfaite du montage des dossiers de soumission
  • Bonne connaissance du domaine du bâtiment et des travaux publics et de la mise en œuvre des chantiers

Poste 2 : Un (01) marketeur digital

Lieu d’affectation : Ouagadougou

Type de contrat : CDD pouvant aboutir à un CDI

Début probable : Septembre 2022

Profil exigé :

  • Une expérience de (03) ans au moins dans un poste de responsabilité similaire
  • Un diplôme dans le domaine du marketing digital, communication, ou équivalent, serait un atout.

Missions du poste

Sous la supervision du Responsable commercial, l’employé (e) sera en charge de :

  • Participer à l’élaboration d’une stratégie social media ;
  • Développer le chiffre d’affaire de l’entreprise via de nouvelles solutions en ligne (nouveaux produits, partenariats, Services, clients)
  • Anticiper les opportunités du marché ;
  • Identifier les leviers de croissance ;
  • La conception et la mise en œuvre de la stratégie commerciale en ligne et du plan de développement ;
  • La conception de visuels pour la société et pour leurs clients
  • Le montage de vidéos animés
  • Développer la notoriété de l’entreprise, sur le web et les réseaux sociaux ;
  • L’élaboration et la mise en œuvre de plan de communication digital ;
  • L’élaboration de stratégies en ligne afin d’accroitre les ventes et le chiffre d’affaire de l’entreprise ;
  • Garantir une veille concurrentielle
  • Garantir une veille image
  • Établir un planning éditorial et l’exécuter ;
  • Analyser les performances des actions de e-communication et faire un reporting ;

Qualités requises :

La rigueur et l’esprit d’initiative

Fortes capacités relationnelles, de négociation et de conviction ;

Fortes capacités d’adaptation

Avoir un mental d’acier,

Être bien organisé, recherchez toujours l’excellence ;

Bonne capacité de gestion des taches sous stress et esprit de travail en équipe

E x c e l l e n t e s  c a p a c i tés d e communication et d’écoute ;

Maîtrise parfaite de la langue française et connaissance de base en anglais ;

Exigences du poste:

Maitrise des outils de création graphique

Maitrise du montage vidéo

Maitrise du fonctionnement des réseaux sociaux

Maitrise du community management

Maitrise des techniques de référencement

INSTRUCTIONS

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Adresses du dépôt des dossiers

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier de candidature à l’adresse électronique suivante : sourcing@xpert-sas.com

Tél : +226 25 65 00 99

NB : Inscrire en Objet du mail candidature-nom du poste

Seules les candidatures portant cette mention en objet seront acceptées

Composition de dossier

Un CV détaillé avec photo récente

Un extrait d’acte de naissance

Une copie de la CNIB

Une copie des diplômes et attestations

Une copie des attestations de stage et certificats de travail

Processus de recrutement

Date limite de dépôt de candidature : 15 septembre 2022 à 23h59

Présélection sur dossiers, suivi d’un cas pratique

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Compétences requises

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