Détail de l'emploi
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Offre N° : 4488
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Expérience 5 Ans
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Genre Femme et Homme
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Qualifications Licence
Description du poste
Le Cabinet C.R.I recrute pour le compte d’une Autorité de Régulation de la place, les profils (H/F) suivants aux postes ci-après : Gestionnaire des Ressources Humaines
Qualifications /Expériences
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en gestion des ressources humaines, en droit ou en administration ;
- Justifier de cinq (05) ans d’expériences professionnelles dont trois (03) ans en tant que responsable dans une administration publique ou privée ;
- Avoir de bonnes connaissances en gestion des ressources humaines ;
- Avoir de bonnes connaissances de la législation du travail et des conventions collectives ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction et de synthèse ;
- Avoir de bonnes connaissances de logiciel bureautiques ;
- Avoir une maitrise du logiciel TOMPAIE serait un atout ;
- Avoir une expérience dans la fonction publique burkinabé serait un atout.
Attributions du poste :
- Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel ;
- Exécuter les tâches administratives liées à la gestion du personnel ;
- Assurer la gestion de la paie ;
- Participer au recrutement et à la gestion des carrières.
2. Activités :
Gestion des ressources humaines :
- Assurer la gestion du dossier social (déclarations des cotisations CNSS et des accidents de travail) ;
- Participer à l’élaboration du plan de formation du personnel ;
- Participer à la gestion des recrutements et suivi des contrats de travail ;
- Contribuer l’établissement des contrats de travail et des contrats de stages ;
- Contribuer l’établissement des attestations et des certificats de travail ;
- Contribuer à la gestion des absences et au suivi des demandes de congés ;
- Contribuer à la gestion des formations, des visites médicales et de l’assurance santé du personnel ;
- Contribuer au calcul et établissement des états de paie mensuelle ;
- Contribuer à gestion des congés payés (indemnités dues et à provisionner) ;
- Contribuer à la gestion des fins de carrières des employés (dossier administratif et calcul des indemnités).
Gestion administrative :
- Participer à la préparation des ateliers et rencontres au niveau de la structure ;
- S’acquitter d’autres tâches connexes selon les besoins de la hiérarchie.
Postulez à l URL suivante : https://criburkina.com/offredetail/98