Recherche d’experts pour une mission d’opérationnalisation des comités de gestion concertée des ressources naturelles (Sols, Eaux, etc.) du P2-P2RS.

Lieu d’intervention :

• Pays : Sénégal
• Zone d’action :

 Vallée du fleuve Sénégal

– Département de Bakel, communes (Béllé, Sinthiou Fissa, Gabou, Gathiary).

– Département de Matam, communes de (Agnam Civol, Dabia, Bokidiawé, Nguidjilone).

– Département de Kanel, communes (Aouré, Orkadjiéré, Sinthiou Bamambé, Ndendory).

 Bassin arachidier

– Département de Fatick, commune de Fimela.

– Département de Foundiougne, communes (Bassoul, Djirnda).

Durée : 24 mois

Dans le cadre de ses activités, le cabinet d’études IFC AFRIQUE est à la recherche d’experts pour répondre à la demande de proposition du « Projet 2 du Programme Multinational de Renforcement de la Résilience à l’Insécurité Alimentaire et Nutritionnelle au Sahel (P2-P2RS) » au Sénégal (voir objet).

Profils des experts :

Les profils d’experts spécifiques recherchés pour ce projet sont :

Deux (02) Superviseurs (Chef de mission)

• Qualifications

BAC+5 dans les domaines de la sociologie, géographie, socio-économie, agroéconomie, génie rural ou équivalent ;

• Expérience générale professionnelle

– Expérience avérée en diagnostic participatif en milieu rural en particulier sur les métiers du développement durable (gestion des ressources naturelles).

– Expérience générale supérieure ou égale à 15 ans en (développement des chaines de valeur, réalisation de micro-projets de développement, encadrement des organisations communautaires de base, gestion des ressources naturelles, etc.) ;

– Bonne expérience en gestion durable des ressources naturelles et en agroforesterie ;

• Expérience spécifique

– Bonne connaissance des modes d’organisation et de gestion des infrastructures et aménagements hydro-agricoles, pastoraux, aquacoles et de gestion des ressources naturelles ;

– Excellente compréhension des enjeux de développement touchant les jeunes et les femmes ;

– Bonne maitrise de l’intégration du genre dans la mise en œuvre des activités de développement rural ;

– Bonne expérience du cycle de projets et du processus de construction des infrastructures hydro-agricoles notamment les retenues d’eau et les digues

– Bonne connaissance des méthodologies d’animation, d’information, de sensibilisation des populations notamment dans le processus d’élaboration des conventions locales de gestion des ressources productives ;

– Connaissance de la mise en œuvre de mécanisme de gestion des plaintes et la connaissance du contexte de la zone du projet et des projets similaires y intervenant seraient des atouts.

– Disposer d’un permis de conduire avec une catégorie conforme (B)

Deux (02) Techniciens/nes en gestion des ressources naturelles et agroécologie

• Qualifications

Diplôme minimum de niveau Bac diplôme de technicien supérieur d’agriculture, des eaux et forêts, d’agent technique ou équivalent.

• Expérience générale professionnelle

Expérience minimale de cinq (5) : accompagnement et encadrement d’organisations communautaires de base, développement rural (gestion des ressources naturelles, métiers du développement durable).

• Expérience spécifique

– Justifier d’une aptitude physique en adéquation avec les tâches prévues,

– Avoir des capacités d’animation et d’encadrement d’animateurs sur des thématiques techniques ;

– Avoir une bonne expérience en environnement et gestion des ressources naturelles, particulièrement en agroforesterie

– Avoir une bonne connaissance des processus de formation des formateurs et de dissémination des connaissances théoriques et pratiques ;

– Avoir une bonne connaissance de la sociologie rurale et des pratiques de développement dans le monde rural;

– Avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel de sa région d’intervention ;

– Avoir une bonne maitrise de la langue locale de sa région d’intervention en plus de la langue nationale ;

– Avoir une bonne connaissance des outils d’animation et de formation en milieu rural;

– Disposer d’un permis de conduire avec une catégorie conforme (A)

Deux (02) Techniciens/nes en gestion durable des terres

• Qualifications

Diplôme minimum de niveau Bac diplôme de technicien supérieur d’agriculture, des eaux et forêts, d’agent technique ou équivalent.

• Expérience générale professionnelle

Expérience minimale de cinq (5) : accompagnement et encadrement d’organisations communautaires de base, développement rural (gestion des ressources naturelles, métiers du développement durable).

• Expérience spécifique

– Justifier une solide expérience en matière de mise en œuvre des principales techniques de CES/DRS.

– Il/elle doit justifier d’une aptitude physique en adéquation avec les tâches prévues,

– Avoir des capacités d’animation et d’encadrement d’animateurs sur des thématiques techniques ;

– Avoir une bonne expérience en gestion des ressources naturelles, restauration des terres dégradées.

– Avoir une bonne connaissance des processus de formation des formateurs et de dissémination des connaissances théoriques et pratiques ;

– Avoir une bonne connaissance de la sociologie rurale et des pratiques de développement dans le monde rural;

– Avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel de sa région d’intervention ;

– Avoir une bonne maitrise de la langue locale de sa région d’intervention en plus de la langue nationale ;

– Avoir une bonne connaissance des outils d’animation et de formation en milieu rural;

– Disposer d’un permis de conduire avec une catégorie conforme (A)

Deux (02) Responsables mise en œuvre et du suivi de Mécanismes de Gestion des plaintes (MGP)

• Qualifications

Diplôme minimum de maitrise ou master en sociologie rurale;

• Expérience générale professionnelle

Expérience minimale de cinq (5) ans dans l’élaboration et ou la mise en œuvre de MGP;

• Expérience spécifique

– Il/elle doit justifier d’une aptitude physique en adéquation avec les tâches prévues,

– Avoir des capacités d’animation et d’encadrement d’animateurs en gestion des plaintes, aux VGB, etc ;

– Avoir une bonne expérience des projets de développement agricole ;

– Avoir une bonne connaissance des processus de formation des formateurs et de dissémination des connaissances liés à la mise en œuvre de MGP ;

– Avoir une bonne connaissance de la sociologie rurale et des pratiques de développement dans le monde rural;

– Avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel de sa région d’intervention ;

– Avoir une bonne maitrise de la langue locale de sa région d’intervention en plus de la langue nationale ;

– Avoir une bonne connaissance des outils d’animation et de formation en milieu rural;

– Disposer d’un permis de conduire avec une catégorie conforme (A)

Treize (13) Animateurs locaux

• Qualifications

Diplôme minimum de technicien d’agriculture, d’élevage, des eaux et forêts, d’agent technique ou équivalent.

• Expérience générale professionnelle

Expérience professionnelle générale d’au moins cinq (05) ans dans l’accompagnement et l’encadrement d’organisations communautaires de base dans les domaines de développement rural.

• Expérience spécifique

– Il doit avoir des capacités d’animation et de mobilisation sociale avérées ou similaire ;

– Une bonne maitrise de l’intégration du genre dans la mise en œuvre des activités de développement rural

– Avoir une bonne expérience en environnement et gestion des ressources naturelles, particulièrement en agroforesterie

– d’une bonne connaissance de la sociologie rurale et des pratiques de développement dans le monde rural;

– Bonne connaissance du contexte socioculturel de sa région d’intervention ;

– Maitrise parfaite de la langue locale de sa région d’intervention en plus de la langue nationale ;

– Bonne connaissance des outils d’animation en milieu rural.

– Disposer d’un permis de conduire avec une catégorie conforme (A).

Documents à fournir :

o CV actualisé

o Copie légalisée du diplôme

 Date limite de candidature : 17 janvier 2026

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé et une copie légalisée du diplôme à l’adresse suivante : ifcafrique.recrutement@yahoo.com avec copie à ifcafrique25@gmail.com en précisant dans l’objet du mail le profil pour lequel le candidat postule suivi de l’objet : Recherche d’experts pour une mission d’opérationnalisation des comités de gestion concertée des ressources naturelles (Sols, Eaux, etc.) du P2-P2RS.

NB : Seuls les experts sélectionnés seront contactés.